Ngày 30/9/2026, tại Vĩnh Long, Trung tâm Đào tạo – Nghiên cứu Khoa học Tổ chức và Quản lý (OMT) phối hợp với Sở Nội vụ tỉnh Vĩnh Long tổ chức Lễ khai giảng lớp “Bồi dưỡng nghiệp vụ về công tác cán bộ” cho công chức, viên chức phụ trách công tác cán bộ tại các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh, tại Trường Cao đẳng Vĩnh Long.

Khóa học đáp ứng yêu cầu chuẩn hóa nghiệp vụ công tác cán bộ sau sắp xếp bộ máy

Sau khi thực hiện sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức bộ máy, việc kịp thời cập nhật các quy định mới của Trung ương và của tỉnh, chuẩn hóa quy trình nghiệp vụ cho đội ngũ làm công tác cán bộ là yêu cầu cấp thiết, nhằm bảo đảm tính thống nhất trong vận hành và quản lý cán bộ trên địa bàn tỉnh.

Khóa bồi dưỡng do Sở Nội vụ tỉnh Vĩnh Long chủ trì phối hợp cùng Trung tâm Đào tạo – Nghiên cứu Khoa học Tổ chức và Quản lý (OMT) tổ chức, nằm trong kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức của tỉnh năm 2026. Khóa học gồm 08 lớp, mỗi lớp 03 ngày (24 tiết), diễn ra từ ngày 30/9 đến ngày 23/10/2026, với hơn 800 học viên là lãnh đạo, công chức, viên chức phụ trách công tác cán bộ tại các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp cấp tỉnh và Ủy ban nhân dân cấp xã.

Nội dung trọng tâm của chương trình

Chương trình gồm 03 chuyên đề, bám sát nhiệm vụ thường xuyên của người làm công tác cán bộ tại cơ quan, đơn vị:

• Chuyên đề 1 – Tổng quan về công tác cán bộ: vị trí, vai trò, nguyên tắc của công tác cán bộ; các quy định mới nhất của Trung ương và của tỉnh Vĩnh Long; yêu cầu đối với công tác cán bộ sau sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức bộ máy;
• Chuyên đề 2 – Giải pháp nâng cao chất lượng công tác cán bộ trong giai đoạn hiện nay: thực trạng, khó khăn, vướng mắc; giải pháp nâng cao chất lượng công tác tuyển dụng, sử dụng, đánh giá và xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức;
• Chuyên đề 3 – Hướng dẫn nghiệp vụ công tác cán bộ: hướng dẫn nghiệp vụ tuyển dụng, sử dụng, đánh giá và xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức theo các Nghị định mới ban hành; giải đáp vướng mắc, sai sót thường gặp tại cơ quan, đơn vị.

Điểm nhấn của khóa học là sự kết hợp giữa thuyết trình với thảo luận, làm việc nhóm và phân tích tình huống thực tế trong công tác cán bộ. Học viên được giảng viên hướng dẫn nghiệp vụ cụ thể và giải đáp trực tiếp những vướng mắc phát sinh sau sắp xếp đơn vị hành chính và tổ chức bộ máy, để vận dụng ngay vào công việc hằng ngày. Cuối khóa, học viên làm bài thu hoạch/kiểm tra và đánh giá chất lượng khóa học.

Kết quả đạt được của chương trình bồi dưỡng

Kết thúc khóa bồi dưỡng, học viên được cập nhật các quy định mới nhất của Trung ương và của tỉnh về công tác cán bộ; nắm vững quy trình nghiệp vụ tuyển dụng, sử dụng, đánh giá và xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức; nâng cao năng lực thực thi nhiệm vụ chuyên môn tại cơ quan, đơn vị.

Đây là hoạt động thiết thực nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ làm công tác cán bộ, góp phần bảo đảm sự thống nhất trong quản lý cán bộ trên địa bàn tỉnh. Chương trình cũng thể hiện sự phối hợp hiệu quả giữa Sở Nội vụ tỉnh Vĩnh Long và OMT trong công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực chất lượng cao cho khu vực công.